尊重個體的貢獻(xiàn),視奮鬥(dòu)者和價值創造者為(wéi)人(rén)才和企業核心競爭力(lì),始終致力(lì)於打造以奮鬥者為本、價值創造者為本(běn)的人力資源管理體係,堅持“能者(zhě)上、優者獎、庸者下、劣者汰”的用人導向。歡迎具有共同價值觀的使命型、奮鬥型、自我驅(qū)動(dòng)型的人才加入領肯,與我們一起(qǐ)共創(chuàng)未來。
以人為本”體(tǐ)現在企業對員工勞動的尊(zūn)重和認可(kě),體現在企(qǐ)業對每一位員工的愛護和關懷。
“創造價值”指明了企業必須通過幫助員工個人價值的實現來推(tuī)動自身的高質量可持續發展。
員工(gōng)是企業發(fā)展的源動力,“共創共享”是企業與員工共享發展成果的(de)指導思想。
尊重每一(yī)位員工,提供平台(tái)積極引導員工(gōng)參與企業的創新發展、為客戶和社會創造更高價值。